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Kaufm. Mitarbeiter_in für die Personalabrechnung

Arbeit
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Wir suchen dich als Kaufm. Mitarbeiter_in für die Personalabrechnung

Vielfalt, Begegnung, Wandel

Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für eine barrierereduzierte Kommunikation und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung. Unsere Philosophie basiert auf dem respektvollen und kreativen Umgang mit Unterschieden und Vielfalt. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision.

Dein Profil:

  • eine kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen
  • ein hohes Qualitätsverständnis, Termintreue und Zuverlässigkeit
  • Sicherheit im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik und Software
  • Abrechnungssoftware: Agenda
  • Bereitschaft zur Aneignung neuen Wissens und neuer Methoden
  • Gebärdensprachkenntnisse oder Interesse am Erlernen
  • Verständnis von Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht von Vorteil

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Richtlinien
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner*in für Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen
  • Beratung der Mitarbeitenden zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
  • Bearbeitung der Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen

Wir bieten Dir:

  • Teilzeit oder Vollzeit
  • Homeoffice-Option
  • Eine angemessene Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen
  • Ein anspruchvolles pädagogisches Konzept für die Betreuung von Tauben Menschen mit zusätzlichen Behinderungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima
  • Job-Rad-Teilnahme
  • Supervision & Krisenprävention
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegin, die im Spätsommer in den verdienten Ruhestand gehen möchte
  • Mitwirkung bei der Einstellung einer weiteren Kollegin für die Abteilung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für Informationen und Rückfragen wende Dich gerne an die Bereichsleitung Horst Philipp, oehme@sinneswandel-berlin.de
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung bevorzugt als PDF per E-Mail an: bewerbung@sinneswandel-berlin.de

oder per Post an:
Sinneswandel gGmbH
– Bewerbung –
Friedrichstraße 12
10969 Berlin

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